Seamos honestos: en muchas empresas, especialmente en el mundo fintech, todavía se ve la contratación como un trámite más. Algo que hay que resolver rápido para “tener a alguien que ayude”...
La inteligencia emocional es la habilidad clave que el líder necesita para conectar, inspirar y guiar con éxito, creando un impacto duradero tanto en los resultados como en el bienestar de las personas.